Umwelt und Sozialpolitik

Umwelt und Sozialpolitik

Als Unternehmen verfolgen wir einen proaktiven Ansatz zur Reduzierung unserer Umweltbelastung und setzen uns für den Schutz unserer natürlichen Ressourcen ein. Wir haben stark in die ISO 14001-Konformität und in umweltfreundliche Technologien an unseren Standorten investiert, wie zum Beispiel elektrische Firmenfahrzeuge, Energieeffizienz, intelligente Beleuchtung und Solarenergie. bott ist bei der international anerkannten Umweltmanagementnorm ISO 14001:2015 registriert und erfüllt deren Anforderungen.

Umwelt und Soziales

Umweltrichtlinien

Maßnahmen zur Reduzierung von Umweltbelastungen hinsichtlich unserer Produkte, Herstell- und Montageprozesse, Infrastruktur und Dienstleistungen setzen wir - im Rahmen wirtschaftlicher Möglichkeiten und über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus - um. Selbstverständlich berücksichtigen wir hierbei auch die Anforderungen und Interessen unserer Kunden, Lieferanten sowie sonstigen Geschäftspartnern.

Die effiziente Nutzung von Energie und Material ist für uns nicht nur ein wirtschaftlicher Faktor, sondern Teil unseres umweltbewussten Handelns. Der verantwortungsvolle Umgang mit natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser und sonstigen Energieträgern und der nachhaltige, umweltschonende Umgang mit Rohstoffen, ist für uns ein wesentlicher Beitrag zur Vermeidung und Verringerung von Umweltbelastungen wie beispielsweise Abfällen, Abwässern und CO2-Emmissionen.

Der Einsatz erneuerbarer Energien  und energieeffizienter Investitionsgüter und Hilfsmittel wird im Rahmen des wirtschaftlich Vertretbaren angestrebt. Dies beinhaltet auch die Verantwortung in der Beschaffung von Rohmaterialien im Sinne eines ressourcenschonenden Umgangs mit unserer Umwelt jetzt und in Zukunft.

Die Sorge um die Umwelt obliegt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem Unternehmen. Wir fordern alle auf an ihren Arbeitsplätzen eigenverantwortlich und aktiv Umweltschutz zu praktizieren. Um dies zu fördern, sensibilisieren wir konsequent unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dahingehend, dass sie im Sinne dieser Umweltrichtlinie tätig sind und diese aktiv unterstützen. 

Unsere Bemühungen in Sachen Umweltschutz unterliegen einer ständigen Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung. Deshalb sind alle interessierten Parteien im Unternehmen oder außerhalb aufgefordert sich an diesen Bemühungen zu beteiligen.

bott hat sich zum Ziel gesetzt, bei allen unternehmerischen Aktivitäten im Einklang mit unserer Umwelt zu handeln und somit einen entscheidenden Beitrag zu deren Schutz und Erhaltung zu leisten, wodurch das Thema Nachhaltigkeit bei bott einen hohen Stellenwert einnimmt. Diese Leitlinien sind für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Lieferanten und andere Geschäftspartner verbindlich und bilden die Grundlage unseres Umweltmanagements.

Richtlinie zu Arbeits- und Gesundheitsschutz

Wir haben bei allem was wir tun, stets die Sicherheit im Blick. Die Beachtung von Arbeits- und Gesundheitsschutz hat Vorrang vor kurzfristigen ökonomischen Erwägungen.

Die Voraussetzungen der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheitsschutzes werden bei allen laufenden Tätigkeiten berücksichtigt, dies fängt bei der Planung von Aktivitäten an. Dies beinhaltet die Beachtung von geltenden Regeln, Vorschriften und Gesetzen sowie sozialer Normen und allgemeingültiger Sicherheitsstandards. Des Weiteren beachten wir ergonomische Grundsätze bei der Planung vorn Arbeitsplätzen, sowie der Einhaltung des Brandschutzes und die Abwehr von Schäden im Katastrophenfall. Wir haben Vorsorge getroffen, um bei Gesundheits- und Sicherheitszwischenfällen, sowie Notfällen angemessen reagieren zu können und den Schaden an Mensch und Material so auf ein Minimum zu reduzieren.

Jeder Einzelne ist verantwortlich für die Sicherheit. Wir beziehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Umsetzung von Aktivitäten zur Sicherheit am Arbeitsplatz aktiv mit ein.

Wir unterstützen und bekräftigen unsere Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu sorgen, um arbeitsbedinget Unfälle und Erkrankungen zu verhindern. Dies umfasst die Umsetzung geeigneter Prozesse, Verfahren und Technologien, um Gefahrenquellen zu beseitigen und/oder zu minimieren.   

Wir arbeiten mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern zusammen, um auf die Einhaltung dieser Richtlinien hinzuwirken und verpflichten alle Dienstleister und sonstige Geschäftspartner diese festgelegten Grundsätze umzusetzen. 

Bei allen Entscheidungen der Bott Gruppe sollen die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  berücksichtigt werden. Das Streben eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeld zu schaffen, bietet einen Vorteil für unsere Unternehmen. Dies trägt zur Erhöhung der Qualität sowie Produktivität bei. Arbeits- und Gesundheitsschutz sind wesentliche Aspekte einer guten Mitarbeiterführung. Dazu gehört die klare Festlegung der Verantwortlichkeiten im Umgang mit den Risiken und Chancen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

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